Le coaching d’équipe consiste à construire une entité forte et efficace, tout en respectant l’individualité de chacun.

Ainsi, votre équipe serait en mesure de traverser les périodes de crise dû aux changements et aux exigences de plus en plus élevées dans nos sociétés modernes.

Il s’agit de créer une vision commune et stimulante, qui mettra en valeur les apports créatifs de chacun de ses membres.

Ceci, en partant du principe, comme dans le coaching individuel, que votre équipe possède déjà toutes les ressources nécessaires à son épanouissement et son bien-être.

Les résultats positifs du coaching seront palpables dans la vie quotidienne, dans les séances comme en dehors de celles-ci, où il sera bon de vivre les rapports sains, basés sur le dialogue qui prend en compte les interactions émotionnelles.

Chaque membre d’équipe sera encouragé à s’affirmer en prenant sa place dans une dynamique d’équipe.

Votre équipe passera ainsi au stade de l’équipe à haute performance, fédérée autour des objectifs clairs hautement motivants, car résultant d’une vision commune et participative.

Je vous propose les ateliers sur mesure, ainsi que les séances de coaching individuels en entreprises, ou les deux combinés, selon les besoins spécifiques de votre entreprise.

Je passe volontiers vous voir, dans votre entreprise,  et discuter de vos besoins et de mes propositions y adaptées, sans aucun engagement de votre part. Il s’agirait d’un entretien d’une demi-heure, gratuit.